Counseling

Das Bildungskonzept bezeichnet eine professionelle Begleitung in organisationalen Praxisfeldern mit dem Ziel, Problemlösungs bzw. Veränderungskompetenzen in einer straffen Vorgehensweise einem Team zu vermitteln und zu erschließen. Die in Klausuren angebotene Prozessarbeit fördert die Selbstorganisation im Team, Empowerment zu und Partizipation an Veränderungsbewegung in unmittelbarer Verbindung mit Change Management.

Je nach Interessenslage Ihrer Organisation an den Themen werde ich gerne eine Klausur mit Ihnen konzipieren und Ihren Auftrag umsetzen.

Erweiterung der individuellen Problemlösungskompetenz
Stärkung der wandlungsorientierten Veränderungskompetenz
Vertiefung sozialer Einbindung in partizipative Organisation
Interkultureller Dialog von Akteuren mit ihrem Praxiswissen
Umsetzung von Werteorientierung im Sinne der Lebenskunst